该重组方案预计将对自由现金流产生正向净效应 ，2028 年起实现全部年化收益
瑞典电信运营商 Telia 公司计划裁减约 900 个岗位，作为降本方案的一部分，目标每年节约约 1 亿美元开支。
该运营商周一表示 ，本次裁员涉及 14100 名员工中的 6.4% ，预计将在年底前完成 。
Telia 称，将持续推进业务精简与属地化改革 ，强化各国子单元的权限 ，赋予其更多职能，以此实现更快决策、更高效的商业落地 ，并降低业务复杂度 。
首席执行官帕特里克・霍夫鲍尔表示：“我们前期的努力已经让我们走上正确轨道 ，进一步推进属地化，就是要把行之有效的举措进一步落地。我们做所有工作 ，都必须持续追求更精简 、更敏捷 、更高效率。 ”
公司补充说明 ，约 220 个岗位将主要从技术部门划转至各国属地业务单元 。
通过本次裁员以及压低运营成本基数，Telia 的目标是实现每年10 亿瑞典克朗（折合 1 亿美元）的总节约额；约 6 亿瑞典克朗的重组费用将计入第四季度财报 。
整套方案预计对自由现金流带来正向净影响 ，自 2028 年起释放完整年化效益。
预估的重组相关支出 ，不会冲击 Telia 的 2026 年财务展望以及中期财务目标 。
